陳來(lái)平老師,有12年大型上市公司管理革新推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。曾任華謀咨詢集團(tuán)精益道場(chǎng)事業(yè)部總經(jīng)理、華南大區(qū)咨詢總監(jiān)。
輔導(dǎo)企業(yè)涉及食品、印刷、制藥、印制電路、汽車配件、光伏、熱電、化工、五金、電子、玩具等領(lǐng)域。擅長(zhǎng)為企業(yè)組建人才教育培訓(xùn)體系,企業(yè)文化建設(shè),人力資源規(guī)劃與配置【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、 流程業(yè)務(wù)中的知識(shí)管理思維 1)流程源于被驗(yàn)證的知識(shí)和實(shí)踐 流程中的業(yè)務(wù)活動(dòng),以達(dá)成績(jī)效為目標(biāo),自覺(jué)不自覺(jué)地應(yīng)用知識(shí)。流程應(yīng)用到不同產(chǎn)品、不同項(xiàng)目時(shí),使用的
在給企業(yè)做安全培訓(xùn)和咨詢的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)里的安全管理者問(wèn)到相同的一個(gè)問(wèn)題,“經(jīng)常要給員工進(jìn)行安全培訓(xùn),怎樣迅速地成長(zhǎng)為一名安全培訓(xùn)師,讓員工愿意聽(tīng)安全課,并有收獲呢?”有時(shí)候碰到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師一起交流安全培訓(xùn)心
這次會(huì)議是繼5月臨沂會(huì)后,今年召開(kāi)的第二次有各市、縣安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)同志參加的全省風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)培訓(xùn)觀摩班,同時(shí),也是2018年半年全省安監(jiān)局長(zhǎng)座談會(huì)。這次會(huì)議,我們還邀請(qǐng)了省有關(guān)部門的同志列席。會(huì)議的主要目的是貫徹落實(shí)7月27日全
成炳國(guó):安全生產(chǎn)如何做到盡職照單免責(zé) 基層安監(jiān)干部在我國(guó)的公務(wù)員中是一個(gè)非常悲催的群體,悲催在哪兒呢?其他部門公務(wù)員只要不貪污不受賄,基本不太可能被判刑;而基層安監(jiān)干部即便不貪污不受賄,一旦轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生重特大事故,他們也可能被判刑。
在IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款中規(guī)定的產(chǎn)品安全的要求,產(chǎn)品安全是指產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),確保成本不會(huì)對(duì)顧客造成傷害和危害。產(chǎn)品安全的理解包括兩個(gè)方面。 1、是產(chǎn)品需遵守的法律法規(guī),涉及到了安全都要進(jìn)行管理。 2、雖然法規(guī)沒(méi)有規(guī)
說(shuō)起隱患排查工作,大家都知道,法規(guī)的要求明確,從主要負(fù)責(zé)人到每一個(gè)從業(yè)人員,都應(yīng)該要參與到隱患排查工作中來(lái)。但是我們企業(yè)的管理者和員工去開(kāi)展隱患排查工作,他們檢查的重點(diǎn)一樣嗎?肯定是不一樣的。那員工應(yīng)該查什么?我經(jīng)常說(shuō)員工要查的是點(diǎn)。就是某
企業(yè)做好安全生產(chǎn)需要的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容: 1、抓好三級(jí)安全教育 廠級(jí)安全培訓(xùn)突出安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī);車間級(jí)安全培訓(xùn)突出車間生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域關(guān)鍵裝置設(shè)備、應(yīng)急處置等;班組級(jí)安全教育培訓(xùn)突出班組崗位特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)防
要想把我們企業(yè)的安全管理工作真正的做好,在這里我想送我們安全管理人五句話。 1、我們首當(dāng)其沖的要協(xié)助我們的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,我們的總經(jīng)理等等,去把公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制要理清楚。雖然說(shuō)安全生產(chǎn)責(zé)任制是我們主要負(fù)責(zé)的事情,但是有多少企業(yè)的主